Трудовые конфликты

Вопрос: Я устроился на работу дворником в бюджетный детский сад. Бухгалтерия этого садика отказывается перечислять мою заработную плату в банк, которому я доверяю. Они говорят, что у них имеется зарплатный проект со Сбербанком. Имею ли я право сам решать, куда мне должны перечислять мою заработную плату? Как мне это сделать?

Вопрос: На предприятии сокращение штатов. Мне 67 лет. Я нахожусь в режиме самоизоляции. Получаю выплаты по больничному листу ФСС. Могут ли меня сократить в период пандемии?

Вопрос: Если трудовой договор заканчивается в июне следующего года, могу ли я взять в следующем году весь отпуск (24 дня) до окончания трудового договора?

Вопрос: Возможно ли заключение срочного трудового договора с директором бюджетного учреждения?

Вопрос: Можно ли снимать и выкладывать в Интернет сотрудников магазина во время работы?

Вопрос: Сколько часов в месяц можно работать несовершеннолетним, учащимся на заочной форме обучения с применением дистанционных технологий?

Вопрос: Я работаю в крупной международной компании. Меня собираются переводить на удаленную работу принудительно в связи с повышением уровня заболеваемости коронавирусом. На данный момент я беременна, до декретного отпуска мне еще три месяца. На своей должности я работаю с приходящими ко мне людьми, а работа удаленно этого не предусматривает. Выполнять свои обязанности удаленно невозможно, получается, что я буду сидеть дома оставшиеся три месяца и ничего не делать. Предполагаю, что у меня на этот период существенно снизится заработная плата. Правомерны ли действия компании, какие действия я имею право предпринять в таком случае?

Вопрос: В связи с тем, что ООО "Птицекомбинат" меняет свое название на "Ставропольский бройлер" и новое начальство переходит на безналичный расчет всех, кто получал деньги в кассе предприятия, обязуют получать карты банка. Правомерно ли это?

Вопрос: Я работаю в муниципальной организации "Волгоградконцерт" в должности артиста оркестра. От меня требуют пройти обязательную вакцинацию, сделать прививку от гриппа, грозят лишением зарплаты и увольнением. Я никогда никаких прививок не делал и не собираюсь. Как поступить в такой ситуации?

Вопрос: Сын служит полтора года по контракту в Петропаволовске-Камчатском. Ему отказываются начислять 50% северных, так как его трудовой стаж составляет только 9 месяцев. Учеба и проживание на Севере в учет не идут. Правомерно ли это?

Вопрос: Отец планирует обратиться к работодателю (завод) с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Мать - действующий ИП, в ФСС отчисления не делала. Кто должен выдать документ, что она не использует свое право на отпуск и работает по своей предпринимательской деятельности? Примет ли  работодатель отца справку за ее подписью и печатью ИП? 

Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить отпуск для сопровождения ребенка в вуз продолжительностью более 14 дней?

Вопрос: В этом году я поступил на бюджетное заочное направление магистратуры (2,6 года). При этом я работаю по трудовому договору стандартную пятидневку на полную ставку. Должен ли я уведомлять своего работодателя о том, что я поступил? Реализовывать свое право на оплачиваемый учебный отпуск я не намерен.

Вопрос: Работник отправил по почте работодателю листок нетрудоспособности. При проверке было выявлено отсутствие печати медицинской организации, которая его выдала. С работником связались по телефону и объяснили, что к учету и оплате принимаются только правильно оформленные документы, и попросили его забрать листок нетрудоспособности для дооформления. По истечении некоторого времени работник не объявился, на связь не выходит. Может ли работодатель отправить этот листок по почте работнику по адресу места его регистрации? Или направить листок в медицинскую организацию с просьбой его дооформить? Нужно ли в этих двух вариантах согласие работника?

Вопрос: Работаю в фитнес-клубе, нам выдали субсидии (в связи с коронавирусом, как особо пострадавшему бизнесу), при этом с нас (работников) взяли расписку, что, если мы будем увольняться до апреля 2021 года, то выданные деньги мы должны вернуть (речь о двух выплатах за два месяца). Насколько это правомерно, действительно ли я должна что-то работодателю, если решила уволиться раньше? Имеет ли эта расписка какую-то юридическую силу, если там стоит моя подпись, но она не была никем при мне заверена?

Вопрос: У меня есть постоянная регистрация в Великом Новгороде, но я переехала в Санкт-Петербург, ищу работу. Нужно ли делать временную регистрацию для официального трудоустройства?

Вопрос: Работаю в музее техником, музей официально не образовательное учреждение. Работодатель прислал письмо о принудительной (обязательной) вакцинации от гриппа. Насколько правомерна такая обязательная вакцинация от гриппа?

Вопрос: Хотим нанять на работу человека, у которого отсутствует свидетельство ИНН, но номер есть. Можем ли мы ее оформить и принять на работу?

Вопрос: Может ли гражданин, находящийся на государственной гражданской службе РФ, подрабатывать в месте, никак не связанном с выполняемой им работой на госслужбе?

Вопрос: Занимаю должность управляющего супермаркетом. За сколько дней я должна уведомить работодателя об увольнении? Что можно сделать, чтобы сократить этот срок?