Ответ на поставленный вопрос содержится в ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме права «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы».
Обязана ли я получать зарплату на банковскую карту?
Таким образом, действия работодателя по навязыванию банка незаконны. Работнику необходимо написать заявление (в двух экземплярах) с указанием банка и всех реквизитов для перечисления заработной платы. На втором экземпляре работодатель ставит отметку о приеме заявления.
