Трудовые конфликты

Вопрос: Могу ли я, находясь в декрете, устроиться на другую работу по совместительству? Не пострадает ли от этого человек, который временно за меня работает?

Вопрос: Во время очередного отпуска посадили на две недели карантина и выдали больничный лист. Будет ли оплачен этот больничный лист?

Вопрос: Являюсь сотрудником предприятия, которое не выплачивает зарплату три месяца. Прокуратура уже в курсе, принят комплекс мер прокурорского реагирования, в том числе материалы прокурорской проверки направлены в следственный отдел для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Что еще можно и нужно предпринять сотрудникам, чтобы быстрее и в полном объеме получить свою зарплату?

Вопрос: Отель закрылся временно на период до 30 апреля. Приказов, распоряжений, соглашений, других документов от руководства рабочий персонал не получил для ознакомления. Я на испытательном сроке до 23 апреля, мне вежливо предложили взять отпуск за свой счет на месяц, а после этого подписать заявление на уменьшение зарплаты до 0,5 ставки. Для этого надо написать от руки, сфотографировать и показать заявление. Как поступить? Является ли эта фотография без бумажного оригинала юридическим документом, чтобы уменьшить мне зарплату?

Вопрос: Предприятие вводит режим простоя. Правомерно ли это в такое время? Какими правами в такой ситуации располагают работники?

Вопрос: В соответствии с Трудовым кодексом РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Федеральный госорган, центр которого находится в Екатеринбурге, а филиал в Челябинске, не выдал трудовую книжку, объясняя объявленными нерабочими днями. Теперь нет возможности встать на учет в центр занятости. Что делать в такой ситуации?

Вопрос: Как происходит уход в декрет при срочном трудовом договоре? Я помощник депутата госдумы, срок договора заканчивается с окончанием полномочий депутата Госдумы.

Вопрос: По всей стране карантин продлили на месяц. На следующий день мне позвонили с работы и обязали написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на время карантина. Могу ли я отказаться, какие права я имею в данной ситуации? 

Вопрос: Могут ли частные стоматологические клиники оказывать неотложную помощь пациентам во время установленного в городе Москве карантина? Можно ли закончить лечение пациентов, которые уже получили помощь в клинике до объявления карантина, но не в полном объеме, лечение которых должно быть закончено во избежание осложнений?

Вопрос: Имеет ли право мой работодатель во время вынужденных выходных в связи с карантином платить мне 2/3 моего оклада, что меньше, чем установленный в стране прожиточный минимум?

Вопрос: Я работаю у частного предпринимателя, должен ли он оплачивать вынужденные выходные дни?

Вопрос: Работаю у ИП с официальным трудоустройством. Магазин закрыли в связи с карантином. Должны ли мне оплатить эти нерабочие дни?

Вопрос: Могу ли я взять отпуск без содержания на неделю в связи с карантином? Почта России, в которой я работаю,  продолжает работать. Я беременна. Могу ли уйти в отпуск без содержания?

Вопрос: Я написал заявление на увольнение 28 февраля, уволили 13 марта, в две положенные недели отработки я заболел, меня положили в больницу 13 марта. 23 марта выписали из больницы, я отвез на работу больничный из стационара. Забрал трудовую книжку. Но справки из бухгалтерии, мне сказали, подготовят позже и передадут туда, где я работал. Вчера меня выписали на лечение амбулаторно. Позвонил начальнику, справок нет. Мне нужны справки из бухгалтерии для новой работы или для биржы труда. Как мне их получить?

Вопрос: Нахожусь в учебном отпуске, служу по контракту, отпуск не кончился, а меня  вызывают на службу -  учебные отпуска отменены. Правомерно ли это?

Вопрос: Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Нас заставляют выходить на работу в нерабочую неделю. Имеет ли на это право работодатель?

Вопрос: Могу ли я поступить на работу в МВД, если мой отец в СССР был условно судим за мелкую кражу (судимость давно погашена)?

Вопрос: Я работаю в школьной столовой кухонным рабочим. Мой прямой работодатель - МБУ "Комбинат питания" города Новокузнецка Кемеровской области. У нас в феврале закрывали школу на карантин. Наш работодатель в приказном порядке обязал всех сотрудников столовых в школах писать заявление на отпуск за свой счет. Имело ли начальство право требовать от поваров и сотрудников столовых писать такое заявление? Куда можно обратиться за помощью?

Вопрос: Жена работает в детском саду. С января в группу ходит 20 детей, а было 25. Работодатель заставляет отрабатывать в другой группе, так как на ставку положено 25 детей. За отработку в другой группе платят 68%. Получается, что моя жена должна работать в две смены целый месяц, вторую смену – бесплатно. Правомерно ли это?

Вопрос: Я работал без трудового договора, работодатель отказывается выплатить всю сумму, на которую договаривались в самом начале. Что делать?