Ответ юриста:
Да, я уверен, что тот кто это Вам сказал, не понимает сути норм трудового законодательства. Так как пособие по временной нетрудоспособности, должно быть выплачено в течение 10 календарных дней со дня предоставления больничного листа. Выплата должна быть произведена в ближайший день выплаты заработной платы или аванса.
Работник же в свою очередь должен предоставить больничный лист в течение шести месяцев со дня его закрытия на основании части 1, статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ.
Есть ситуации при который больничный во время отпуска не оплачивается, это могут быть следующие ситуации:
- Больничный во время учебного отпуска. В такой ситуации оплата больничных дней возможно только в случае если дни больничного выпали на рабочие сразу после окончания учебного отпуска;
- Дни больничного которые выпали в период декретного отпуска;
- Если больничный выпал на время отпуска без сохранения заработной платы (так называемый отпуск без содержания)
Но данные ситуации к Вам не относятся и комментарий сотрудника отдела кадров, это ни что иное как заблуждение. Попросите их разобраться в трудовом законодательстве и предоставьте им больничный лист для оплаты.
