Ответ юриста:
Владимир ситуация следующая.
Да действительно трудовое законодательство позволяет оформить отпуск по уходу за ребенком, как на мать, так и на отца, в том числе на бабушку на дедушку и на прочих родственников или опекунов, которые осуществляют уход за ребенком и основание к этому Статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Однако оформить отпуск по уходу за ребёнком можно лишь на одного человека, который будет производить уход за ребёнком и постоянно находиться с ним дома. То есть это либо мать, либо отец либо кто-то из бабушек дедушек или опекунов.
В Вашей ситуации, возможно, воспользоваться простым оплачиваемым отпуском либо взять отпуск без содержания, двум родителям, к сожалению одновременно не получится находиться в декретном отпуске, так как по законодательству это не предусмотрено.
